Les motifs de licenciement
🔎 Tout savoir sur le licenciement et vos droits
Vous vous interrogez sur le licenciement pour motif personnel, le licenciement disciplinaire (pour faute), le licenciement pour inaptitude, le licenciement économique ou encore la rupture conventionnelle ? 🤔
✨ L’Association Justic'IA est là pour vous accompagner ! Notre mission : vous informer sur les différentes procédures de licenciement et vous aider à comprendre vos droits en matière d’indemnités 💼⚖️.
📌 Parcourez nos différentes rubriques pour obtenir toutes les informations essentielles. Et si vous avez besoin d’un avis de nos experts, nous pouvons vous mettre en relation avec nos conciliateurs-négociateurs de l'association 💬👩⚖️
🔎 Comprendre le licenciement pour faute et vos droits
Le licenciement pour faute est une forme de licenciement disciplinaire, car il découle d’une sanction ou d’une mesure disciplinaire ⚖️. La faute peut être classée en trois niveaux
➡️ Faute simple
➡️ Faute grave
➡️ Faute lourdeDans tous les cas, une sanction est appliquée, mais les conséquences varient selon la gravité de la faute commise. L’indemnité de licenciement à laquelle vous pouvez prétendre dépend également de cette gravité 💰.
💡 Même en cas de faute, vous conservez certains droits ! C’est pourquoi l'association Justic'IA est là pour vous informer et vous donner toutes les clés pour défendre vos intérêts 🔍⚖️.
📌 Ne restez pas dans l’incertitude ! Informez-vous pour mieux comprendre vos droits et agir en conséquence.
Besoin d’aide ? Consultez nos ressources ou contactez-nous pour obtenir des conseils professionnels 👩⚖️💬.
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